Formation de coach *** Inscriptions closes

Cette formation est destinée à des hommes et à des femmes cherchant à développer leurs propres qualités d’écoute, d’accompagnement et d’aide. Ces hommes et ces femmes peuvent être des praticiens débutants ou confirmés, des professionnels en reconversion, des particuliers dans une démarche de professionnalisation, des managers en recherche d’une posture de coach dans leur fonction, des consultants cherchant un mode nouveau de relation avec leur client, des coachs déjà en exercice, des recruteurs, des vendeurs, des responsables de ressources humaines, des thérapeutes, des accompagnants dans des professions de santé, des formateurs, des journalistes ou reporters cultivant la curiosité, et encore bien d’autres professions.

Formez-vous à distance, en ligne avec le formateur et le groupe. Découvrez et développer votre qualité d'écoute en n'étant pas perturbé par l'agitation des transports, les impressions nouvelles, mais en étant simplement dans l'attention à ce qui est dit.

• Faites de cette formation un rendez-vous hebdomadaire : tous les mercredi de 19h30 à 21h30 !, 20 sessions
• Entrainez vous entre deux sessions afin d'atteindre le meilleur niveau
• Rencontrez-vous en milieu de cursus et en fin de cursus en Alsace pendant 2 jours intensifs dans un cadre approprié

Plus de 50% de pratique afin d'expérimenter par vous même l'efficacité de l'accompagnement par le coaching. Tour à tour client, accompagnant, vous vous essaierez à ces techniques et adopterez celles qui vous correspondent.

Nous aborderons notamment :

- Le silence, base de l’écoute et cœur de la séance.

- L’interruption et la posture du coach.

- Les gestes du coach : silence, écoute et interventions.

- Les différents types de questions : du changement de point de vue, des projections et des miracles aux paradoxes.

- Quand la question devient puissante.

- Histoires et métaphores dans l’accompagnement.

- Les outils matériels : espace, chaises, figurines, dessins.

- Les 6 points de structure de la séance.

- Le plan de vol de la séance.

- La résonnance dans la relation entre le coach et son client.

- Les intentions du coach, et celles de son client.